精品性影院一区二区三区内射_又大又湿又紧又爽a视频_亚洲日本一线产区和二线产区_92在线_穿靴子的猫在线观看_国产在线h

歡迎關(guān)注廣州科技金融創(chuàng)新投資控股有限公司!
廣州基金

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

發(fā)布時(shí)間:2020-10-29

各中央企業(yè):

《關(guān)于深化中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)國(guó)資委第325次黨委會(huì)議、第40次委務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

國(guó) 資 委

2020年9月28日

關(guān)于深化中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)

為有效推動(dòng)中央企業(yè)構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系,貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本審計(jì)監(jiān)督的工作部署,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,按照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)〔2015〕22號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕79號(hào))、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署令第11號(hào))等有關(guān)要求,制定本意見(jiàn)。

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快建立健全國(guó)有企業(yè)、國(guó)有資本審計(jì)監(jiān)督體系和制度的工作部署,圍繞形成以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制,推動(dòng)中央企業(yè)建立符合中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)和管理體制機(jī)制,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán),促進(jìn)中央企業(yè)落實(shí)黨和國(guó)家方針政策以及國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管各項(xiàng)政策制度。深化企業(yè)改革,服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升公司治理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,助力中央企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展和做強(qiáng)做優(yōu)做大。

二、強(qiáng)化統(tǒng)一管控能力,進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)和管理體制機(jī)制

(一)建立健全內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全黨委(黨組)、董事會(huì)(或主要負(fù)責(zé)人)直接領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)體制。黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷健全和完善黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的制度和工作機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)重大工作的頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。董事會(huì)負(fù)責(zé)審議內(nèi)部審計(jì)基本制度、審計(jì)計(jì)劃、重要審計(jì)報(bào)告,決定內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)重要事項(xiàng)的管理。董事長(zhǎng)具體分管內(nèi)部審計(jì),是內(nèi)部審計(jì)工作第一責(zé)任人。加快建立總審計(jì)師制度,協(xié)助黨組織、董事會(huì)(或主要負(fù)責(zé)人)管理內(nèi)部審計(jì)工作。經(jīng)理層接受并積極配合內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,落實(shí)對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)向黨委(黨組)、董事會(huì)(或主要負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

(二)切實(shí)發(fā)揮董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)管理和指導(dǎo)作用。落實(shí)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)作為董事會(huì)專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),審計(jì)委員會(huì)要定期或不定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議記錄、紀(jì)要,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)、整改落實(shí)等重要事項(xiàng)的管理和指導(dǎo),督促年度審計(jì)計(jì)劃及任務(wù)組織實(shí)施,研究重大審計(jì)結(jié)論和整改落實(shí)工作,評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作成效,及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告董事會(huì)或提請(qǐng)董事會(huì)審議。

(三)不斷完善集團(tuán)統(tǒng)一管控的內(nèi)部審計(jì)管理體制。強(qiáng)化集團(tuán)總部對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作統(tǒng)一管控,統(tǒng)一制定審計(jì)計(jì)劃、確定審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)配審計(jì)資源,加快形成“上審下”的內(nèi)部審計(jì)管理體制。推動(dòng)所屬二級(jí)子企業(yè)及二級(jí)以下重要子企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),未設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的子企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作由上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。所屬子企業(yè)戶(hù)數(shù)多、分布廣或人員力量薄弱的企業(yè),需設(shè)立審計(jì)中心或區(qū)域?qū)徲?jì)中心,規(guī)范開(kāi)展集中審計(jì)或區(qū)域集中審計(jì)。各級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改落實(shí)情況以及違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題線索移送等事項(xiàng),在向本級(jí)黨委(黨組)及董事會(huì)報(bào)告的同時(shí),應(yīng)向上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大損失、重要事件和重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)告。

(四)健全內(nèi)部審計(jì)制度體系。在不斷完善內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度規(guī)定基礎(chǔ)上,對(duì)落實(shí)黨和國(guó)家方針政策、國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管政策以及境外國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、內(nèi)控體系建設(shè)等重要事項(xiàng)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),補(bǔ)短板、填空白,持續(xù)構(gòu)建符合國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管要求和公司治理需要的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度體系。

(五)強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。落實(shí)審計(jì)工作結(jié)果簽字背書(shū)責(zé)任制度,明確審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)結(jié)論和審計(jì)程序分別承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。研究制定本企業(yè)審計(jì)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)審計(jì)人員績(jī)效考核結(jié)果與薪酬兌現(xiàn)、職業(yè)晉升、任職交流等掛鉤,探索建立與其他業(yè)務(wù)部門(mén)差異化的內(nèi)部審計(jì)考核體系,作為被審計(jì)對(duì)象的同級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)不參與對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的績(jī)效測(cè)評(píng)。對(duì)審計(jì)工作中存在失職、瀆職的要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),涉嫌違紀(jì)違法的,按程序移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。下一級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免和年度績(jī)效考核結(jié)果需報(bào)上一級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)備案。

三、有效履行工作職責(zé),全面提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效能

(六)積極推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督無(wú)死角、全覆蓋。堅(jiān)持應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán),在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家重大方針政策、國(guó)資監(jiān)管工作要求、完成國(guó)企改革重點(diǎn)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及管理、使用和運(yùn)營(yíng)國(guó)有資本情況等方面全面規(guī)范開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)監(jiān)督,重點(diǎn)關(guān)注深化國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中的苗頭性、傾向性、典型性問(wèn)題。對(duì)所屬子企業(yè)確保每5年至少輪審1次;對(duì)重大投資項(xiàng)目、重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和重要子企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)審計(jì),確保每年至少1次。企業(yè)可以根據(jù)審計(jì)工作需要,規(guī)范購(gòu)買(mǎi)社會(huì)審計(jì)服務(wù)開(kāi)展相關(guān)工作。

(七)加快推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)與應(yīng)用。按照國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管信息化建設(shè)要求,落實(shí)經(jīng)費(fèi)和技術(shù)保障措施,構(gòu)建與“三重一大”決策、投資、財(cái)務(wù)、資金、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)相融合的“業(yè)審一體”信息化平臺(tái)。及時(shí)準(zhǔn)確提供審計(jì)所需電子數(shù)據(jù),并根據(jù)審計(jì)人員層級(jí)賦予相應(yīng)的數(shù)據(jù)查詢(xún)權(quán)限。信息化基礎(chǔ)較好的企業(yè)要積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等方式,探索建立審計(jì)實(shí)時(shí)監(jiān)督平臺(tái),對(duì)重要子企業(yè)實(shí)施聯(lián)網(wǎng)審計(jì),提高審計(jì)監(jiān)督時(shí)效性和審計(jì)質(zhì)量。

(八)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督協(xié)同配合。加強(qiáng)與企業(yè)監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視以及法律、財(cái)務(wù)、違規(guī)責(zé)任追究等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),將各方面集中反映的問(wèn)題領(lǐng)域作為重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合檢查等方式,加強(qiáng)信息通報(bào)與交流、問(wèn)題線索移送與協(xié)查等工作協(xié)同,對(duì)內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題或警示性問(wèn)題在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督透明度和影響力。

(九)提升審計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平。選拔政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)洹⒕邆鋵?zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍,鼓勵(lì)審計(jì)人員參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試。加大與財(cái)務(wù)、內(nèi)控、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的人員交流力度,拓寬內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)發(fā)展通道,將內(nèi)部審計(jì)崗位打造成企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔任用的重要平臺(tái)。落實(shí)審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,配備與企業(yè)規(guī)模、審計(jì)業(yè)務(wù)量等相適應(yīng)的審計(jì)人員,打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的內(nèi)部審計(jì)工作隊(duì)伍。

四、聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和責(zé)任有效落實(shí)

(十)深化和改善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化和改善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要求,圍繞權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間審計(jì)為主,對(duì)所屬二級(jí)子企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況任期內(nèi)至少審計(jì)1次,對(duì)掌握重要資金決策權(quán)、分配權(quán)、管理權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)等關(guān)鍵崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)人員加大審計(jì)力度。完善定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的審計(jì)評(píng)價(jià)體系,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,審慎作出評(píng)價(jià)和結(jié)論,鼓勵(lì)探索創(chuàng)新,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(十一)規(guī)范有效開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任,突出對(duì)黨和國(guó)家重大方針政策、國(guó)資監(jiān)管工作要求、企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)等落實(shí)情況,企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健全完善、投資經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控、內(nèi)控體系建設(shè)與運(yùn)行、整改落實(shí)等方面以及領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。研究確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定年度審計(jì)計(jì)劃,強(qiáng)化審計(jì)計(jì)劃剛性約束,不斷完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組織協(xié)調(diào)、審計(jì)程序、審計(jì)評(píng)價(jià)、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等工作機(jī)制。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等制度,有效落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督力度

(十二)圍繞提質(zhì)增效穩(wěn)增長(zhǎng)開(kāi)展全面監(jiān)督。適應(yīng)常態(tài)化疫情防控和國(guó)際形勢(shì)變化,結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更、合并報(bào)表范圍調(diào)整、期初數(shù)大額調(diào)整、收入確認(rèn)、減值計(jì)提等會(huì)計(jì)核算事項(xiàng),保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。加大對(duì)成本費(fèi)用管控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、應(yīng)收賬款和存貨“兩金”管控目標(biāo)完成情況、資金集中管控情況、人工成本管控情況以及降杠桿減負(fù)債等工作的審計(jì)力度。

(十三)突出主責(zé)主業(yè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督。圍繞持續(xù)推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化,聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)等工作要求,加大對(duì)非主業(yè)、非優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的“兩非”剝離和無(wú)效資產(chǎn)、低效資產(chǎn)的“兩資”處置情況的審計(jì)力度。將打通供應(yīng)鏈、穩(wěn)住產(chǎn)業(yè)鏈等工作落實(shí)情況以及投資項(xiàng)目負(fù)面清單執(zhí)行、長(zhǎng)期不分紅甚至虧損的參股股權(quán)清理、通過(guò)股權(quán)代持或虛假合資等方式被民營(yíng)企業(yè)掛靠等情況納入內(nèi)部審計(jì)重要任務(wù)。對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策措施和監(jiān)管要求落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計(jì),推動(dòng)各項(xiàng)工作要求落實(shí)到位。

(十四)對(duì)混合所有制改革全過(guò)程進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。將混合所有制改革過(guò)程中的決策審批、資產(chǎn)評(píng)估、交易定價(jià)、職工安置等環(huán)節(jié)納入內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù),及時(shí)糾正混合所有制改革過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。規(guī)范開(kāi)展混合所有制改革中參股企業(yè)的審計(jì),通過(guò)公司章程、參股協(xié)議等保障國(guó)有股東審計(jì)監(jiān)督權(quán)限,對(duì)參股企業(yè)財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕“只投不管”現(xiàn)象。

(十五)強(qiáng)化大額資金管控監(jiān)督。針對(duì)近年來(lái)電子支付、網(wǎng)絡(luò)交易等新興資金結(jié)算手段的普遍使用等資金管理新形態(tài),重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵崗位授權(quán)、不相容崗位分離等內(nèi)控環(huán)節(jié)的健全完善及執(zhí)行情況,深入揭示資金審批、結(jié)算、對(duì)賬等各日常業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的薄弱點(diǎn)。對(duì)資金中心等資金管理機(jī)構(gòu)每年至少應(yīng)當(dāng)審計(jì)1次,對(duì)負(fù)責(zé)資金審批和具體操作的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)應(yīng)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督。

(十六)加強(qiáng)對(duì)賭模式并購(gòu)?fù)顿Y監(jiān)督。將使用對(duì)賭模式開(kāi)展的并購(gòu)?fù)顿Y項(xiàng)目納入內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù),對(duì)對(duì)賭期內(nèi)的被并購(gòu)企業(yè)開(kāi)展跟蹤審計(jì),對(duì)賭期結(jié)束后開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。重點(diǎn)關(guān)注對(duì)賭指標(biāo)完成情況的真實(shí)性、完整性以及作為分期支付投資款或限售股份解禁、收取對(duì)賭補(bǔ)償?shù)瘸绦蛑匾罁?jù)的合規(guī)性,及時(shí)揭示問(wèn)題,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

(十七)加大對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。加大對(duì)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域貫徹中央重大決策部署、執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟(jì)金融政策等方面審計(jì)力度,重點(diǎn)關(guān)注脫離主業(yè)盲目發(fā)展金融業(yè)務(wù)、脫實(shí)向虛、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大業(yè)務(wù)清理整頓,以及投機(jī)開(kāi)展金融衍生業(yè)務(wù)、“一把手”越權(quán)操作、超授權(quán)交易等內(nèi)容。對(duì)重點(diǎn)金融子企業(yè)和信托、債券、金融衍生品等高風(fēng)險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)每年至少開(kāi)展1次專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),切實(shí)防止風(fēng)險(xiǎn)交叉?zhèn)鲗?dǎo)。

(十八)落實(shí)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的跟蹤審計(jì)。對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)可行性研究論證、盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目具有重要影響環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,強(qiáng)化對(duì)決策規(guī)范性、科學(xué)性的監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)提高投資經(jīng)營(yíng)決策水平。

六、強(qiáng)化境外內(nèi)部審計(jì),有力保障境外國(guó)有資產(chǎn)安全完整

(十九)加大境外企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度。結(jié)合境外企業(yè)所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)及政治、經(jīng)濟(jì)、文化特點(diǎn),研究制定境外內(nèi)部審計(jì)制度規(guī)定,在與外方簽訂的投資協(xié)議(合同)或公司章程等法定文件中推動(dòng)落實(shí)中方審計(jì)權(quán)限。切實(shí)推進(jìn)境外審計(jì)全覆蓋、常態(tài)化,對(duì)重點(diǎn)境外經(jīng)營(yíng)投資項(xiàng)目(投資額1億美元以上)或重要境外企業(yè)(機(jī)構(gòu)),每年至少應(yīng)審計(jì)1次。完善審計(jì)方式方法,配備具備外語(yǔ)能力、熟悉國(guó)際法律的復(fù)合型審計(jì)人員,探索開(kāi)展向重要境外企業(yè)(機(jī)構(gòu))和重大境外項(xiàng)目派駐審計(jì)人員,根據(jù)工作需要可聘請(qǐng)境內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)支持。

(二十)突出境外內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。聚焦境外經(jīng)營(yíng)投資立項(xiàng)、決策、簽約、風(fēng)險(xiǎn)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞境外經(jīng)營(yíng)投資重點(diǎn)領(lǐng)域以及境外大額資金使用、大額采購(gòu)等重要事項(xiàng),對(duì)重大決策機(jī)制、重要管控制度和內(nèi)控體系有效性進(jìn)行監(jiān)督,保障境外國(guó)有資產(chǎn)安全,提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平。

七、加強(qiáng)內(nèi)控體系審計(jì),促進(jìn)提升企業(yè)內(nèi)控體系有效性

(二十一)規(guī)范有效開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)。將企業(yè)內(nèi)控體系審計(jì)納入內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù),圍繞企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)、制度制定和執(zhí)行、授權(quán)審批控制和不相容職務(wù)分離控制等開(kāi)展監(jiān)督,倒查企業(yè)內(nèi)控體系設(shè)計(jì)和運(yùn)行缺陷。突出重大風(fēng)險(xiǎn)防控審計(jì),重點(diǎn)檢查企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)、預(yù)警和重大風(fēng)險(xiǎn)事件及時(shí)報(bào)告和應(yīng)急處置等工作開(kāi)展情況,以及企業(yè)合規(guī)建設(shè)、合規(guī)審查、合規(guī)事件應(yīng)對(duì)等情況。規(guī)范開(kāi)展對(duì)投資決策、資金管理、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、擔(dān)保、委托貸款、高風(fēng)險(xiǎn)貿(mào)易業(yè)務(wù)、金融衍生業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)以及行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)控審計(jì),切實(shí)促進(jìn)提升內(nèi)控體系有效性。

八、壓實(shí)整改落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)審計(jì)整改與結(jié)果運(yùn)用

(二十二)壓實(shí)整改落實(shí)責(zé)任。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任,被審計(jì)單位對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)負(fù)有主體責(zé)任,單位主要負(fù)責(zé)人是整改第一責(zé)任人,相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)問(wèn)題負(fù)有整改落實(shí)責(zé)任。加快建立完善審計(jì)整改工作制度,完善整改落實(shí)工作規(guī)范和流程,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查職責(zé),積極構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)的整改工作機(jī)制,促進(jìn)整改落實(shí)工作有效落地。

(二十三)強(qiáng)化整改跟蹤審計(jì)及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。密切結(jié)合國(guó)家審計(jì)、巡視巡察、國(guó)資監(jiān)管等各類(lèi)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí),建立和完善問(wèn)題整改臺(tái)賬管理及“銷(xiāo)號(hào)”制度,由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)已整改問(wèn)題進(jìn)行審核認(rèn)定、驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)。對(duì)長(zhǎng)期未完成整改、屢審屢犯的問(wèn)題開(kāi)展跟蹤審計(jì)和整改“回頭看”等,細(xì)化普遍共性問(wèn)題舉一反三整改機(jī)制,確保真抓實(shí)改、落實(shí)到位。建立審計(jì)通報(bào)制度,將審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改成效依法依規(guī)在企業(yè)一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果及整改情況作為干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題線索,按程序及時(shí)移送相關(guān)部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。

九、加強(qiáng)出資人對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的監(jiān)管,組織開(kāi)展檢查評(píng)價(jià)和責(zé)任追究

(二十四)強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的監(jiān)管。國(guó)資委指導(dǎo)中央企業(yè)按照國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作有關(guān)要求,圍繞國(guó)資監(jiān)管重點(diǎn)任務(wù)研究制訂本企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,有效開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的統(tǒng)籌謀劃和資源整合,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)力量在國(guó)資監(jiān)管工作中的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。各中央企業(yè)要定期向國(guó)資委報(bào)送年度審計(jì)計(jì)劃、年度工作報(bào)告等情況,及時(shí)報(bào)送審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大資產(chǎn)損失、重要事件和重大風(fēng)險(xiǎn)等情況。認(rèn)真做好對(duì)企業(yè)報(bào)送的年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告審核工作,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作情況的匯總、分析和評(píng)價(jià)。

(二十五)建立健全出資人檢查評(píng)估工作機(jī)制。國(guó)資委探索研究制定內(nèi)部審計(jì)工作效能評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)、審計(jì)監(jiān)督、整改落實(shí)等工作開(kāi)展抽查,對(duì)審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等工作效能進(jìn)行評(píng)估,每5年全部評(píng)估1次。對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展不力和存在重大問(wèn)題的企業(yè)印發(fā)提示函或通報(bào),壓緊壓實(shí)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督責(zé)任。

(二十六)加大內(nèi)部審計(jì)責(zé)任追究力度。中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)重大事項(xiàng)應(yīng)列入審計(jì)計(jì)劃而不列入,或發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題后拖延不查、敷衍不追、隱匿不報(bào)等失職瀆職行為,要嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人員的責(zé)任及企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員的分管或協(xié)管責(zé)任;對(duì)重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、查辦不力或?qū)徲?jì)程序不到位的,要逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決追責(zé)問(wèn)責(zé)。

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委可以參照本意見(jiàn),制定本地區(qū)所出資企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作監(jiān)督管理相關(guān)工作規(guī)范。

移動(dòng)端瀏覽官網(wǎng)
您是第加載中...位訪問(wèn)者
粵ICP備2020105122號(hào) 廣州科技金融創(chuàng)新投資控股有限公司版權(quán)所有Powered By Vancheer
主站蜘蛛池模板: 色婷婷五月综合亚洲影院_免费在线观看亚洲视频_欧美一级日韩一级无毒不卡_国产精品高潮在线_国产一区久久_狠狠操一区二区三区_亚洲国产精品无码久久久久久曰_美女黄色网址 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站_国产精品免费久久影_国产一级一片免费播放_精品一卡二卡三卡_91中文啦_天天综合网页在线观看_老妇做爰xxxxhd老少配_久久久久久久久久99精品 | 男女性潮高清免费网站_www.亚洲区_插插无码视频大全不卡网站_国产福利99_乱人伦中文无码视频在线观看_国精无码欧精品亚洲一区_柠檬av导航_精品少妇XXXX | 不卡一二三区_69久久精品无码一区二区_亚洲毛片在线看_www.俺来也.com_91精品婷婷国产综合久久_伊人久久大香线蕉AV不卡_免费观看在线a级毛片_亚洲精品欧美综合二区 | 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频_6699久久久久久久77777'7_免费在线观看视频完整_精品av中文字幕在线毛片_aⅴ免费在线观看_深夜免费观看视频_日韩一区二区观看_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚 | 欧美国产日本_99老色批_国产群交影片在线播放_亚洲综合图片网_爽好久久久欧美精品_无码制服丝袜人妻一在线视频_区一区二免费视频_成人乱淫av日日摸夜夜爽 久色视频_a视频免费看_强插女教师AV在线_亚洲午夜免费福利视频_日韩第一精品_蜜桃久久精品一区二区_经典久久久_特黄A片女人亚洲一区小说 | 日本中文字幕网址_亚洲久久色_精品国产一区二区亚洲人成毛片_人成免费a级毛片_真人在线观看色网视频_日韩AV高潮喷水在线观看_久草影视在线_国产女人爽到高潮久久久4444 | 337P中国人体啪啪_亚洲另类色区欧美日韩图片_成人视频在线观看_国产视频九九_秋霞鲁丝片无码一区二区_欧洲亚洲另类一区在线观看_亚洲成人高清av_亚洲国产成人精品无码区2021 | 无码永久成人免费视频_精品无码国产污污污免费网站_久久水蜜桃亚洲AV无码精品_最近更新中文字幕手机版_女人下边被添全过程A片图片_中文字幕AV熟女_内射高潮享受视频在线观看_HTTPWWW色午夜COM曰本 | 91在线精品视频观看_亚洲AV永久无码AV激情A片_日韩在线观看视频一区二区_888久久久_中文字幕精品亚洲无线码二区_久草不卡视频_91丨porny丨九色_av日韩中文 | 国产亚洲精品成人av久久ww_一区二区国产视频_超碰成人在线免费_欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_成全视频免费高清游戏_宅男色影视亚洲人在线_久久精品天堂_69黄色片 | 日本成人小视频_giga特摄剧在线官网_亚洲产国偷V产偷V自拍色戒_久久久一区二区精品_97久久亚洲_黄色高清免费_999久久a精品合区久久久_国产AV无码专区亚洲AV桃花庵 | 精品99久久_国产精品在线看_大香伊蕉最新视频_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_一区二区免费视频_国产午夜福利片1000无码_久久精品亚洲人成影院_久草在线手机视频 | 日韩精品一区二区三区_一区二区三区精品视频免费看_国产麻豆一区二区三区精品_一区二区三区国产精华_亚洲成人一_日本美女一区二区_午夜麻豆_亚洲精品中文字幕在线观看 久草免费新视频_亚洲视频www_中文av一区_久久国产午夜精品理论片34页_无码人妻丰满熟妇A片护士_成人黄频_刀光枪影免费版_黄色一级片视频播放 | 日韩草逼视频_a级影视_亚洲成人va_狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆_四虎网址入口_国产在线视频欧美_久热网站_亚洲一区二区三区久久久 | 国产精品爱久久久久久久小说_黄色一级大片在线观看_久久精品99久久_91在线视频免费观看_www.51色.com_涩爱av色老久久精品偷偷鲁_成人二区_一本之道伊人 | 成人活性生交大片免费看_最近2019年好看中文字幕视频_黄色一级久久_av网站一区_国产福利无码一区二区在线_亚洲人成网站在小说_久久艹国产_四虎一区二区成人免费影院网址 | 国模无码视频一区二区三区_亚洲自拍网站_波多野结衣高潮喷水在线观看_久久久人精午夜精国_人人妻在人人_国产sm免费视频专区_国产伦精品一区二区三区_av中文天堂网 | 欧美国产日本一区_av黄色在线_亚洲精品一二三四五区_亚洲视频在线观看不卡_亚洲视频日本_免费成人精品_成年美女黄网站色大免费全看_亚洲综合无码一区二区加勒此 黄色欧美日韩_在线一级_黄色一级片在线免费观看_亚洲色欲综合一区二区三区_婷婷去俺也去_国产一区观看_青青草免费在线观看_LULUHEI噜噜黑最新地址 | 澳门久久精品_av免费播放网站_超碰99久久_亚洲高清成人_成人午夜网站_一级免费大片_成人看片在线观看_亚洲AV日韩AV在线观看 | 天堂中文官网在线_欧美4区_国产欧美一区二区三区视频_成人综合网久久久久久_韩国专区福利一区二区_中国农村熟妇性视频_国产精品毛片无遮挡_波多野结衣AV一区二区无码 | 蜜臀AV无码一区二区三区_性色AV一区二区三区V视界影院_久久久久久一区_国产99视频精品免费播放照片_午夜精品一区二区三区福利视频_97精品人人A片免费看_无码专区AAAAAA免费视频_娇喘抽搐高潮喷水A片免费观看 | 日本成本人三级在线观看_最近中文字幕免费mv2019在线_色爱综合网中文字幕第1页_综合网中文字幕_综合激情久久_caoporn超碰最新公开_久久久久久久久久久国产_日本特黄特色大片免费视频老年人 | 日本特级淫片在线观看_国产精品久久午夜_奇米首页777_日日久视频_刺激videoschina偷拍_超碰91资源_中出一区二区三区_秋霞久久 | 日本精品久久_四虎影视网址_国产强奷伦奷片_精品黑人一区二区三区久久_国产aⅴ夜夜欢一区二区三区_中文字幕第315页_亚洲AV无码成人网站在线观看_日韩欧美卡一卡二卡新区 | 人人爱干_美女视频黄a视频全免费网站一区_玩异少妇一区二区A片_好紧好湿好爽免费视频在线观看_国产成人影院_成人精品毛片国产亚洲av十九禁_99精品黄色_绿帽在线 | 国产精品美女www爽爽爽_91短视频入口_国产91色_亚洲精品一区二区制服_高清视频一区_亚洲精品无AMM毛片_爱av在线_日本夜爽爽一二区 | 麻豆精品视频在线播放_在线看免费av_亚洲精品无码国产片_1024最新合集_国产破外女出血视频_操操操操网_国产JIZZ中国JIZZ免费看_无码日韩人妻AV一区 46集连续剧免费观看_又摸又揉又黄又爽的视频_国产50部艳色禁片无码_中文字幕在线轮第一页_国产无遮挡裸体免费视频A片_欧美一区二区二区_在线免费观看毛片视频_av高清在线观看 | 久久亚州综合_97碰在线看片免费视频_亚洲精品一区国产精品_制服丝袜中文字幕无码自拍_无码日韩人妻AV一区免费_97日韩在线_国产福利免费看_狠狠躁狠狠爱免费视频欧美 | 99热九九这里只有精品10_色吧一区_99久久国产综合精品女图图等你_国产AV永久无码精品网站_精品久久人人做人人爱_亚洲熟妇另类久久久久久_精品国精品国产自在久不卡_天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 欧美一级特黄aaaa_亚洲综合麻豆_人妻日本无中文字幕无码_久久久久毛片_www.伊人久久_老司机精品影院_成全动漫在线观看免费观看_日本亚洲网站 337P大尺度啪啪人体_国产一二三视频_在线亚洲网站_91av一二三区_小鸟酱福利视频_999观看免费高清www_婷婷日日_国产91精品欧美 | 男人的天堂Aⅴ在线_国产成人无码av一区二区在线观看_欧美韩国日本一区二区三区_7194中文乱码一二三四芒果_一级片xxxx_99re在线免费视频_av在线干_国产精品美女久久久久久久久久久 | 免费A级毛片无码免费视_日韩一中文字无码不卡_国产精品国语版在线观看_性一交一乱一做一爰_国产精品推荐制服丝袜_99久久网站_另类毛片_亚洲熟妇成人精品一区 | 九色精品91_性做久久久久免费观看_日韩精品123区_国产精品久久9_国产精品色拉拉_国产精品wwwcom976con_亚洲高清资源在线观看_九一精品视频一区二区三区 | 亚洲AV中文无码乱人伦在线咪咕_久久人人玩人妻潮喷内射人人_岛国一级毛片_成人性生交大片免费看5_色香蕉在线_刮伦人妇a片1级_亚洲午夜精品A片一区二区三区_18禁污污网站国产 久久爽久久爽久久av东京爽_成人日韩精品_脱了老师内裤猛烈进入的软件_欧洲国产精品精华液_国产乱子伦精品无码专区_亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站_蜜桃av在线_97精华最好的产品在线 | 超碰二区_精品剧情V国产在线观看_色屁屁WWW免费看欧美激情_国产美女裸体丝袜喷水视频_免费又黄又爽又猛大片午夜_在线黄色av网站_国产91白丝在线播放_高潮喷水的网站 | 337P大胆日本欧美人体艺术噜噜噜_国产精品无码翘臀在线看_国产农村妇女毛片精品久久久_西西人体大胆午夜啪啪_91麻豆精品在线_亚洲一区网站_www.gogo38西西人体_日韩第六页 | 久久爽久久爽久久av东京爽_成人日韩精品_脱了老师内裤猛烈进入的软件_欧洲国产精品精华液_国产乱子伦精品无码专区_亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站_蜜桃av在线_97精华最好的产品在线 男ji大巴进入女人的视频免费看_国产精品99久久久久久宅男_国产一区二区三区精品视频_亚洲av无码久久寂寞少妇_国产在线观看影视_a级网站在线观看_欧美黄色片网站_91久久久久久白丝白浆欲热蜜臀 | 日韩国产一区二区_国产77页_亚洲国产精品久久久久日本竹山梨_四虎影院wwww_日韩欧在线_欧美日韩激情一区二区_麻豆传媒影视_农村妇女野外交性高清片人山 | 超碰碰97_亚洲AV无码乱码国产一区二区_手机在线看片福利_狠狠婷婷综合_欧美精品一区二区三区手机在线_国产老熟女久久久_美国人成人在线视频_欧美四级在线观看 | 美女视频三区_欧亚洲嫩模精品一区三区_91在线无码精品秘入口九色_成人精品动漫_男女真实毛片视频图片_日韩精品无码人妻一区二区三区_免费视频啪啪_亚洲高清揄拍自拍AV |